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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號(hào))等文件精神，結(jié)合我縣工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員48名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘計(jì)劃、崗位及報(bào)考條件

(一)招聘計(jì)劃和崗位

本次招聘計(jì)劃數(shù)為48名,其中面向近三年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生招聘11名，具體崗位及要求詳見(jiàn)《祁東縣2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表》（附件1），以下統(tǒng)一簡(jiǎn)稱為《職位表》。

近三年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生指2024屆普通高校畢業(yè)生和2023年、2022年畢業(yè)尚未入編公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其他事業(yè)單位的普通高校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱“高校畢業(yè)生”）。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)和技術(shù)資格等條件;

①年齡的計(jì)算方式為：35周歲以下是指1988年6月1日(含)以后出生。

②報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家教育部承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），能在學(xué)信網(wǎng)上認(rèn)證，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對(duì)待。

③報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《目錄》）和《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄2022年修訂》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《技工院校目錄》）。所學(xué)專業(yè)已列入《目錄》和《技工院校目錄》，但未列入報(bào)考崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《目錄》和《技工院校目錄》的，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。專業(yè)要求表述為某個(gè)具體專業(yè)時(shí)，表示僅該專業(yè)符合崗位要求，而非某類專業(yè)。考生以本科學(xué)歷報(bào)考時(shí)，本科所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合崗位條件要求，其他情形依此類推。

④因醫(yī)務(wù)工作人員的執(zhí)（職）業(yè)或技術(shù)資格證考試有工作年限要求，2023、2024年畢業(yè)報(bào)考本次招聘B類崗位的人員，在聘用后3年內(nèi)應(yīng)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，否則予以解聘。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.具備崗位所需的其他條件。

（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.受處分期間或未滿影響期限的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為，尚在禁考期限內(nèi)的人員；

5.公告發(fā)布之日已為本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的工作人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.有吸毒史的人員；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

9.試用期或最低服務(wù)年限未滿的在編在崗人員；

10.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布信息

本次招聘工作信息均通過(guò)官方網(wǎng)站發(fā)布，發(fā)布網(wǎng)站為：

衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）、人事考試信息網(wǎng)（https://www.cndcpta.com）、祁東新聞網(wǎng)（http://www.qdxw.com.cn/）,信息發(fā)布時(shí)間為：2024年6月3日至6月13日（共7個(gè)工作日）。本次公開(kāi)招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為祁東新聞網(wǎng),請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登陸人事考試信息網(wǎng)（https://www.cndcpta.com/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（不接受現(xiàn)場(chǎng)和電話報(bào)名）。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年6月14日8：00至6月16日17：00，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

3.咨詢電話：0734-6286110（祁東縣人力資源和社會(huì)保障局）

4.報(bào)名程序及要求

（1）提交報(bào)考申請(qǐng)

①報(bào)考人員須于2024年6月14日8：00至6月16日17：00期間登陸人事考試信息網(wǎng)，提交報(bào)考申請(qǐng)，填寫《祁東縣2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件4)，上傳本人近期免冠2寸（35mm×45mm）正面電子證件照片（藍(lán)底證件照，jpg格式，100KB以下）。

②報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證（電子身份證不作為本次報(bào)考證件），考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

③報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀公告和誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

④報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（2）網(wǎng)上資格審查

本次公開(kāi)招聘實(shí)行線上資格初審和體檢前資格復(fù)審相結(jié)合的方式，線上資格初審?fù)ㄟ^(guò)并完成繳費(fèi)的人員，可參加筆試。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和附件，認(rèn)真核對(duì)每項(xiàng)崗位條件要求后自行確定報(bào)考崗位，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位。

5.網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間為2024年6月14日8：00至6月16日18：00。此次招聘報(bào)名費(fèi)每人100元，報(bào)考人員必須按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)。未按規(guī)定進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

最低生活保障家庭人員憑《低保證》或村（居）委會(huì)出具的證明，可到縣招聘辦（縣人社局630室）辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)。辦理減免報(bào)名費(fèi)的時(shí)間為：2024年6月17日8:00至6月18日17:30，逾期不再辦理。

6.打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間6月26日8：00－6月28日上午8：30，筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

完成報(bào)名并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員須于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在報(bào)名確認(rèn)網(wǎng)站自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的報(bào)考人員，作自動(dòng)放棄考試處理。

7.考試形式

A類、B類崗位均為筆試加面試，其中A類崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試，B類崗位面試為實(shí)踐操作能力測(cè)試。

（三）筆試

筆試開(kāi)考比例為1:3，如低于該比例的，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報(bào)市人社局核準(zhǔn)備案后可相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃，并在筆試前進(jìn)行公告。報(bào)考被取消崗位招聘計(jì)劃的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或申請(qǐng)退還報(bào)名費(fèi)。

如出現(xiàn)實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的，報(bào)考人員筆試成績(jī)不得低于60分，方可作為資格復(fù)審對(duì)象。報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證原件參加筆試。

1.筆試對(duì)象：報(bào)名成功考生

2.筆試方式：采用閉卷答題方式進(jìn)行

3.筆試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》

5.筆試內(nèi)容：A類崗位考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》共兩套試卷，滿分各100分。B類崗位考試內(nèi)容為崗位招聘相關(guān)《公共知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》共兩套試卷，滿分各100分，考試時(shí)長(zhǎng)均為120分鐘。

6、筆試綜合成績(jī)計(jì)算

A類崗位為綜合性崗位，筆試綜合成績(jī)＝《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》×60% +《申論》×40%；

B類崗位為專業(yè)技術(shù)崗位，筆試綜合成績(jī)＝《公共知識(shí)》×40%+《專業(yè)知識(shí)》×60%

筆試成績(jī)將在“祁東縣新聞網(wǎng)”及時(shí)公布。自筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)，需要查分的考生可持準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證到祁東縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（630室）書面申請(qǐng)辦理查分手續(xù)，逾期不再接受查分。查分范圍僅限有無(wú)漏評(píng)、漏登，統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確等。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。本次招聘在筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同用人單位共同組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)將在“祁東新聞網(wǎng)”提前公告。

未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄資格復(fù)審。提交材料主要信息不實(shí)或不符合報(bào)考崗位條件的，資格復(fù)審不合格。

所有涉及時(shí)間的條款截止日期為2024年6月1日，按足年足月計(jì)算。

1.資格復(fù)審對(duì)象。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃1：2的比例確定資格復(fù)審對(duì)象，如末位名次筆試成績(jī)相同，A類崗位按照《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低確定排序；B類崗位按照《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低排序；若成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t末位同名次的考生一并確定為資格復(fù)審對(duì)象。

2.資格復(fù)審對(duì)象需提供以下資料的原件及復(fù)印件：

（1）《祁東縣2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(一式兩份)，簽名處需手寫。

（2）本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）、畢業(yè)證（出國(guó)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷<學(xué)位>認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位證原件及復(fù)印件、經(jīng)“學(xué)信網(wǎng)”查詢?cè)谟行趦?nèi)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”、崗位要求的其他材料等。

2024屆畢業(yè)生須提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。2024屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書（國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告），未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得崗位所需學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格。

（3）祁東縣行政區(qū)域外機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在編在崗的報(bào)考人員，需提供其所在有人事管理權(quán)的單位簽署的《同意報(bào)考證明》(單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋行政公章)。

3.資格復(fù)審對(duì)象遞補(bǔ)。

因已入圍人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到1：2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分及筆試最低合格分?jǐn)?shù)線依次遞補(bǔ)，直至達(dá)到面試開(kāi)考比例人數(shù)。

（五）面試

1.面試對(duì)象確定：資格復(fù)審合格的考生為參加面試對(duì)象。如實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃未達(dá)2：1比例的，相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃；招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。

2.面試方式及內(nèi)容：A類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，時(shí)間為10分鐘，滿分100分。B類崗位采取考核實(shí)踐操作能力的方式，測(cè)試內(nèi)容為醫(yī)療類相應(yīng)專業(yè)，時(shí)間為15分鐘，滿分100分。

3.最低合格分?jǐn)?shù)線：如實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到2:1比例（含縮減計(jì)劃后仍未達(dá)2：1比例）的，該崗位面試人員面試成績(jī)（實(shí)踐操作能力測(cè)試成績(jī)）不得低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題目）達(dá)到開(kāi)考比例崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可作為體檢對(duì)象。若無(wú)同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題目的情況，則該崗位面試人員面試（實(shí)踐操作能力）成績(jī)不得低于75分，方可作為體檢對(duì)象。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)

詳見(jiàn)面試通知單（領(lǐng)取面試通知單時(shí)間另行通知），報(bào)考人員憑面試通知單及有效期內(nèi)的第二代居民身份證參加面試。

（六）考試綜合成績(jī)計(jì)算方法

1.報(bào)考A類崗位考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60℅+面試成績(jī)×40℅。

2.報(bào)考B類崗位考生綜合成績(jī)=筆試綜合成績(jī)×60%+實(shí)踐操作能力成績(jī)×40%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、實(shí)踐操作能力測(cè)試成績(jī)、考試綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。

考試綜合成績(jī)將在“祁東縣新聞網(wǎng)”公示。

(七)體檢

1.按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分及最低合格分?jǐn)?shù)線要求確定體檢對(duì)象。若考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低確定排名（若仍相同則按面試成績(jī)確定排序）。體檢工作由祁東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（含毛發(fā)毒品檢測(cè)）。體檢人員名單將在祁東縣新聞網(wǎng)公布。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢地點(diǎn)待定。

3.對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向祁東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線要求從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

（八）考察

體檢合格人員即為考察對(duì)象。由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入、檔案材料等情況?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓?須提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明)，取消聘用資格，由此造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）公示與聘用

1.公示?？h公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，經(jīng)縣人社部門組織對(duì)考察合格人員相關(guān)證件及證明材料進(jìn)行審查合格后，在“祁東縣新聞網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

擬聘用人員公示期間，查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。完成期限一般不得超過(guò)90日，到規(guī)定的完成期限時(shí)，有關(guān)審查調(diào)查或者司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)當(dāng)終止聘用程序。擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

2.聘用。公示期滿后無(wú)異議的擬聘用人員，經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定為聘用人員，報(bào)衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局備案后，按規(guī)定辦理聘用、入編手續(xù)，簽訂聘用合同。所有招聘崗位人員在用人單位最低工作服務(wù)年限為5年，從簽訂聘用合同之日起算。初次就業(yè)的人員（無(wú)社保繳費(fèi)記錄的）試用期為1年，其他人員試用期為半年。試用期滿考核合格者，正常轉(zhuǎn)正定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格。

四、招聘紀(jì)律

(一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門全程參與監(jiān)督，相關(guān)部門按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

(二)相關(guān)單位和工作人員要嚴(yán)守招聘紀(jì)律。

1.明確職責(zé)，緊密配合，確保各個(gè)環(huán)節(jié)的工作順利推進(jìn)。

2.嚴(yán)格把好報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢和考察等關(guān)口。

3.所有工作人員要嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律;違反有關(guān)規(guī)定的，將嚴(yán)格依法依紀(jì)進(jìn)行查處。

4.招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

(三)被聘用人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

(四)實(shí)行回避制度

1.報(bào)考人員不得報(bào)考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中的聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

2.聘用單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作的人員在招聘工作過(guò)程中涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

五、特別提示

1.本次公開(kāi)招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為祁東縣新聞網(wǎng)，有關(guān)信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名者密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切后果，由考生承擔(dān)。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)師崗位按綜合成績(jī)從高到低依次聘用到第五人民醫(yī)院、黃土鋪鎮(zhèn)衛(wèi)生院、官家嘴鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

六、咨詢電話

0734-6286110（祁東縣人社局）

七、監(jiān)督電話

0734-6264225(祁東縣紀(jì)委)

0734-6264961(祁東縣委組織部)

本公告由祁東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由祁東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

祁東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年6月3日

附件1：祁東縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃與職位表.xlsx.xlsx

附件2：湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx.xlsx

附件3：全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2020年版）.xlsx.xlsx

附件4：祁東縣2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc.doc

附件5：高校畢業(yè)生未就業(yè)承諾書.docx.docx

附件6：同意報(bào)考證明.docx.docx

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