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為深入貫徹落實(shí)《邵陽(yáng)市寶慶人才行動(dòng)計(jì)劃》等文件精神，全面實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)力度，為實(shí)現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新大祥提供人才支撐，經(jīng)研究同意，2024年邵陽(yáng)市大祥區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)引進(jìn)各類(lèi)人才?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次人才引進(jìn)計(jì)劃共計(jì)12名，引進(jìn)崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《2024年邵陽(yáng)市大祥區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表》（附件1)。本次引才相關(guān)信息可通過(guò)大祥區(qū)黨建網(wǎng)（http://www.dxqdj.gov.cn/）、大祥之窗（http://www.dxzc.gov.cn/）查詢。

年度內(nèi)非本次引進(jìn)計(jì)劃的緊缺專業(yè)優(yōu)秀博士研究生（具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位）或正高職稱專業(yè)技術(shù)人員愿意引進(jìn)到大祥區(qū)工作的，可與區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系，填寫(xiě)報(bào)名表或網(wǎng)上報(bào)送電子版報(bào)名表（郵箱：daxiangrencai2023＠163.com），區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)聯(lián)系相關(guān)單位，并組織專家進(jìn)行考核（評(píng)審），考核（評(píng)審）、考察合格的，報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，由區(qū)委組織部、區(qū)委編辦和區(qū)人社局按規(guī)定程序辦理人才引進(jìn)手續(xù)。這類(lèi)人才引進(jìn)不受時(shí)間和計(jì)劃限制。

二、引進(jìn)條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.具備引進(jìn)崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)資格等要求（見(jiàn)附件1）。

報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合崗位專業(yè)條件的，由用人單位及主管部門(mén)提出意見(jiàn)，由區(qū)委人才辦認(rèn)定。

（二）不能報(bào)考人員

1.邵陽(yáng)市范圍內(nèi)（簡(jiǎn)稱“市內(nèi)”）在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含駐邵高等院校等單位）或已與市內(nèi)國(guó)有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員，以及市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（紀(jì)）處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位；

7.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

8.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考；

9.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用的人員。

三、引進(jìn)程序和方法

引進(jìn)工作按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年4 月7日至4月16日；現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.報(bào)名方式

報(bào)名方式：由考生到網(wǎng)上按崗位報(bào)名，每個(gè)人只能報(bào)一個(gè)崗位。所有報(bào)名資料打包成壓縮文件（壓縮文件名格式為“引進(jìn)單位名稱+崗位名稱+姓名”）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至電子郵箱：daxiangrencai2023@163.com.   

2.報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)顖?bào)以下資料：

（1）《2024年邵陽(yáng)市大祥區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》（見(jiàn)附件2)。

（2）相關(guān)證件：本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)出具的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、資格證書(shū)、其他相關(guān)證明材料及近期一寸彩色證件照片等電子檔材料。

（3）投遞資料不全、不規(guī)范，視為報(bào)名不成功，且不另行通知。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，由各引才單位及其主管部門(mén)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名資料資格初審。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查：網(wǎng)上報(bào)名并經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘者本人需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，需填寫(xiě)《2024年邵陽(yáng)市大祥區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》，并提供本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、資格證書(shū)等原件及復(fù)印件（一式兩份）、本人近期免冠一寸同底彩色正面照片2張，在職在編的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明，留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，需提供專業(yè)方向證明。如報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位，則需報(bào)名人員提供任職單位提供的相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷證明。

報(bào)名提供的材料必須真實(shí)有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件，報(bào)名者在報(bào)名時(shí)必須作承諾簽字。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格。

4.相關(guān)要求。應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。博士、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、急需緊缺崗位不受開(kāi)考比例限制，其他崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到2：1的開(kāi)考比例，未達(dá)開(kāi)考比例核減引進(jìn)計(jì)劃。

（二）面試

面試方式具體見(jiàn)《2024年邵陽(yáng)市大祥區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表》。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)待通知。

設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不能進(jìn)入下一程序。

應(yīng)聘者面試結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放誤餐交通補(bǔ)貼（現(xiàn)學(xué)習(xí)或工作在邵陽(yáng)市的100元/人、市外省內(nèi)的300元/人、省外的600元/人）。

（三）體檢和考察

1.根據(jù)成績(jī)高低，按崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，成績(jī)相同的，以其高校必修課平均成績(jī)高者為準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

2.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

3.體檢、考察工作由引進(jìn)單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施。

對(duì)因體檢不合格、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，經(jīng)用人單位、主管部門(mén)研究同意，可按照面試成績(jī)高低遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。

（四）公示

擬聘用人員名單經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審定后，在大祥區(qū)黨建網(wǎng)（http://www.dxqdj.gov.cn/）、大祥之窗（http://www.dxzc.gov.cn/）上公示5個(gè)工作日，并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（五）聘用

經(jīng)面試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員，由引進(jìn)單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，新進(jìn)人員實(shí)行試用期，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

四、引才待遇

執(zhí)行《大祥區(qū)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)辦法（試行）》（邵大人才發(fā)〔2020〕1號(hào)）文件規(guī)定。

（一）基本待遇：

本次區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人員全部列入正式事業(yè)編制，享有本單位同身份性質(zhì)人員工資、福利等所有待遇。

（二）經(jīng)費(fèi)資助：引進(jìn)人員中分類(lèi)進(jìn)行經(jīng)費(fèi)資助：1.省級(jí)及以上專家；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，或具有全日制博士研究生學(xué)位的資助30萬(wàn)元；2.市級(jí)專家；具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，或具有高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)或具有全日制碩士研究生學(xué)位的資助10萬(wàn)元；3.“雙一流”院校、專業(yè)全日制碩士研究生增加資助5萬(wàn)元。經(jīng)費(fèi)資助分5年安排到位。

（三）住房補(bǔ)貼：引進(jìn)的人才在市內(nèi)無(wú)住房的，自行解決住房問(wèn)題，前5年由區(qū)財(cái)政按照引進(jìn)待遇第二條的1.2類(lèi)人員分別以每年10000元、8000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼共發(fā)放5年。

（四）其它待遇：引進(jìn)人才表現(xiàn)突出的，優(yōu)先推薦為勞動(dòng)模范、黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，優(yōu)先提拔使用。

五、紀(jì)律要求

1.本次人才引進(jìn)工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。

2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人 社部令第35號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進(jìn)工作的公平公正。

3.本次人才引進(jìn)監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

中共邵陽(yáng)市大祥區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：

0739－5397256

考試咨詢電話：

中共邵陽(yáng)市大祥區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0739-5353016

邵陽(yáng)市大祥區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0739-5397056            

各引進(jìn)單位：見(jiàn)附件1

附件：

1.2024年邵陽(yáng)市大祥區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表.xls

2.2024年邵陽(yáng)市大祥區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表.doc

中共邵陽(yáng)市大祥區(qū)委組織部

邵陽(yáng)區(qū)大祥區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年4月3日

詳 情 咨 詢

育才小秘書(shū)：18874482100（微信同號(hào)）

育才小太陽(yáng)：13574415100（微信同號(hào)）