永定區(qū)委組織部關(guān)于招聘公益性崗位工作人員1人公告
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、公正"的原則組織招聘。
二、招聘崗位及計(jì)劃
永定區(qū)委組織部文印室工作人員1名。
三、報(bào)名條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1、擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，品行端正、作風(fēng)正派。
2、戶籍為永定區(qū)，男女不限，年齡35周歲以下，具有大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)辦公軟件使用熟練，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、身體健康，無影響正常工作的疾病。
4、經(jīng)永定區(qū)人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員。
5、未從事過公益性崗位工作或未享受過社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼優(yōu)惠政策。
6、符合公益性崗位招聘的相關(guān)規(guī)定。
（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1、有違法犯罪行為未撤銷的;
2、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、使用和管理
（一）公益性崗位工作人員按照相關(guān)規(guī)定簽訂公益性崗位上崗協(xié)議。
（二）上崗協(xié)議簽訂后，按照永定區(qū)公益性崗位開發(fā)管理辦法的實(shí)施細(xì)則和本單位相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
（三）公益性崗位工作人員在上崗協(xié)議期限內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照有關(guān)規(guī)定解除上崗協(xié)議。
五、工作地點(diǎn)及期限
工作地點(diǎn)：永定區(qū)區(qū)治大院大樓內(nèi)
工作期限：工作期限不超過三年, 上崗協(xié)議一年一簽。
六、招聘程序
公益性崗位工作人員的招聘按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、考試面試、體檢考察、錄用上崗等程序進(jìn)行。
（一）現(xiàn)場報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2022年4月18日—22日
2、報(bào)名地點(diǎn)：永定區(qū)區(qū)治大院組織部1605室
3、報(bào)名材料：報(bào)名人員填寫《永定區(qū)委組織部公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表》（見附件），并持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證原件及其他本人認(rèn)為需要提交的材料（報(bào)名時(shí)所有材料復(fù)印一式兩份），本人近期正面免冠1寸彩色照片3張進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名并接受面談資格審查。
4、資格審查：報(bào)考人員的身份由區(qū)人社局確認(rèn)。
（二）考試
考試為百分制?？荚嚥扇」P試+面試的方式進(jìn)行，筆試和面試分值為100分，各占綜合成績的50%；筆試分為基本能力測試和上機(jī)實(shí)操，基本能力測試和上機(jī)實(shí)操各占筆試成績的50%。資格審查合格人員均需參加面試（時(shí)間另行電話通知）。
（三）體檢和考察
按照招考職位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理）。體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。
（四）公告公示
用人單位在張家界市永定區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://zjjyd.gov.cn/）上發(fā)布招考公告，公開招聘，接受社會(huì)監(jiān)督。
（五）聘用
體檢合格錄用后，聘用人員與區(qū)委組織部簽訂勞動(dòng)合同（試用期為1個(gè)月）。聘用后每年進(jìn)行考評，如考評為不合格，聘用單位有權(quán)解除合同。
七、工資待遇
公益性崗位工作人員工資=公益性崗位補(bǔ)貼+單位發(fā)放工資（注：月工資總額不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。簽訂上崗協(xié)議后，單位依法為公益性崗位工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)）。
附件：
永定區(qū)委組織部公益性崗位公開招聘人員報(bào)名表.xls
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