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為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊伍的建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)的要求，擬面向社會公開招聘工作人員39名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好品行和職業(yè)道德；

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、崗位所需的其他資格條件。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5、在讀全日制非2022屆研究生不得以本科學(xué)歷報考，其他情形依此類推；

6、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘計劃及專業(yè)

本次集中招聘計劃39名。具體招聘計劃及專業(yè)見《懷化市2022年市直事業(yè)單位上半年集中公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

四、招聘程序及辦法

(一）報名方式及時間

采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報考人員每人限報一個崗位。

報 名 時 間：2022年4月16日 9:00 至20日17:00

資 格 初 審：2022年4月16日10:00 至 21日17:00

打印準(zhǔn)考證 ：2022年5月18日 9:00 至20日24:00

 (二）網(wǎng)上報名程序

報名方式：此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應(yīng)聘人員可登錄湖南人事考試網(wǎng)按以下流程進(jìn)行報名：登陸湖南人事考試網(wǎng)→點擊左側(cè)快速通道“網(wǎng)上報名”→選擇“湖南省事業(yè)單位考試報名入口”→登錄報名系統(tǒng)→填寫報名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關(guān)審核材料→仔細(xì)核對報名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過→打印準(zhǔn)考證。

報名材料:①應(yīng)聘人員在指定報名系統(tǒng)如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(需手寫簽名)。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。③現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章（入圍面試后提供）。報名所需紙質(zhì)材料可以通過掃描或拍照上傳。

注意：報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，專業(yè)要求參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招錄職位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合報考職位專業(yè)要求，由招聘單位或主管部門征求相關(guān)職能部門的意見后予以認(rèn)定。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），2022屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書，否則取消聘用資格。出國留學(xué)人員須于報名時提供教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。30周歲及以下是指1991年4月16日以后出生，其他情形以此類推。

報名資格審核由招聘單位負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員對于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問題（如:專業(yè)等），可直接與招聘單位聯(lián)系詢問；在報名時限內(nèi)仍未審核的應(yīng)聘人員，請直接與招聘單位聯(lián)系。應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤，通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準(zhǔn)確、不真實的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

應(yīng)聘人員填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

(三）最低開考比例

原則上按照資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計劃。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置65分（含65）綜合成績合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄取。

五、考試

本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

通過資格資格初審人員全部參加筆試。筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試科目設(shè)置為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。兩個科目考試連續(xù)進(jìn)行，所有考生須參加相應(yīng)類別的兩科考試，試題合訂為一個題本?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分；《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

筆試時間2022年5月21日（星期六）上午，08:30－10:00職業(yè)能力傾向測驗，10:00－12:00綜合應(yīng)用能力，考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息，筆試地點見準(zhǔn)考證。

筆試成績在考試結(jié)束后45日內(nèi)，在湖南人事考試網(wǎng)和懷化人事考試網(wǎng)公布，成績公布后3天接受考生分?jǐn)?shù)查疑申請（查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員可以申請查疑）。

本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件4）。根據(jù)不同類別的評價需求確定試卷的測評內(nèi)容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力。本次招聘崗位考試類別見附件1。綜合應(yīng)用能力（C類）科目作答時可能需要使用直尺，請參加《綜合應(yīng)用能力（C類）》一科的應(yīng)聘人員特別注意在考試時須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺（應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺）、2B鉛筆、橡皮。

（二）資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定現(xiàn)場資格復(fù)審人員（末位成績相同的均進(jìn)入資格復(fù)審），資格復(fù)審主要審查相關(guān)報考材料原件及同意報考證明。資格復(fù)審的時間、地點另行確定。

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

（三）面試

現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)入面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，面試時間、地點另行確定。

（四）綜合成績

綜合成績總分為100分（按照筆試和面試各占綜合成績50%的比例折算，計算公式為：綜合成績=筆試成績/3*50%+面試成績*50%）。筆試、面試和綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)考試成績在湖南人事考試網(wǎng)和懷化人事考試網(wǎng)公布。

六、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)同一崗位考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象，并組織實施體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和湘禁毒委〔2020〕26號文件執(zhí)行，體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

七、考察

體檢合格人員確定為考察對象，由招聘單位及主管部門共同對其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。

八、遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或放棄等情況造成的崗位空缺，經(jīng)招聘單位及主管部門集體研究研究決定，并報市人力資源和社會保障局同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果可依次等額遞補(bǔ)1次。

九、公示

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬錄用人員，經(jīng)招聘單位及主管部門集體研究確定擬聘對象，并將擬聘對象名單報市人力資源和社會保障局審查，經(jīng)審查合格擬聘對象名單在湖南人事考試網(wǎng)和懷化人事考試網(wǎng)公示，公示期不少于7個工作日。

十、聘用審批

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十一、其他事項

1、根據(jù)疫情防控要求，請報考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作要求，落實防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。考生參加報名、筆試、面試期間，需全程按疫情防控要求自覺落實佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護(hù)措施，服從工作人員指令，確認(rèn)身體健康并提交健康碼、行程碼、48小時內(nèi)的新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告后，方可進(jìn)入報名現(xiàn)場和參加考試，考生在考試全程應(yīng)當(dāng)佩戴口罩（除核驗身份外）。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無法如期參加資格審查、面試等環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。

2、事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

3、報考人員報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位，否則視為自動放棄。

4、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5、本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，相關(guān)政策由懷化市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，各單位咨詢及監(jiān)督電話見附件1。

政策咨詢電話：0745—2710297

考試咨詢電話：0745—2390286

監(jiān) 督 電 話 ：0745—2865409

附件：

1、懷化市2022年市直事業(yè)單位上半年集中公開招聘工作人員崗位計劃表

2、湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3、湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

4、事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

懷化市2022年市直事業(yè)單位上半年集中公開招聘工作人員崗位計劃表（附件1）.xls

湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表（附件2）.docx

湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄（附件3）.xlsx

事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）(附件4）.pdf

 懷化市人力資源和社會保障局

2022年4月8日