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為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會保障部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)、《中共湖南省委關(guān)于全面加強基層建設(shè)的若干意見》規(guī)定，擬面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

計劃招聘事業(yè)單位工作人員120名，具體的招聘崗位、資格條件等詳見《沅陵縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）報名須具備下列條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀行為；

4、具有正常履職的身體條件；

5、具有與招聘崗位要求相適應的學歷以及專業(yè)和技能條件；

6、年齡18周歲以上、30周歲以下（1989年9月17日以后出生）；35周歲以下（1984年9月17日以后出生）；40周歲以下（1979年9月17日以后出生）；45周歲以下（1974年9月17日以后出生）。具體崗位的年齡要求以招聘崗位一覽表為準；

7、部分崗位限沅陵戶籍，要求報考人員的戶籍在公告發(fā)布之日前或高考（參軍）時在沅陵縣；

8、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）下列人員不得報名應聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

3、有吸毒史的人員；

4、在讀普通高校全日制人員（在讀的研究生不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推）；

5、服務期未滿的特崗教師；

6、我縣全額在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；

7、國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位：凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

四、報名事項

（一）本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報考人員每人限報一個崗位。

（二）報名網(wǎng)址：www.hhrsks.com，考生登錄報名網(wǎng)站填寫相關(guān)個人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。

（三）網(wǎng)絡(luò)報名時間：2020年9月17日9:00—9月19日17:00。

（四）網(wǎng)上打印準考證時間：2020年9月22日9:00— 9月24日17:00。

（五）報考人員需在報名網(wǎng)站打印本人的《沅陵縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》及《沅陵縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生健康情況調(diào)查表》并妥善保存。

（六）本次考試采取誠信報考，不進行網(wǎng)上資格審查，筆試后面試前進行現(xiàn)場資格審查。報考人員應認真閱讀招聘公告和崗位表，選擇符合自己條件的崗位，并對自己的選報負責。對招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請直接與縣招聘辦公室聯(lián)系咨詢。

（七）報名時，報考人員要仔細閱讀誠信考試承諾書，必須符合所報崗位的條件要求，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

（八）每一人限報一個崗位，每個崗位聘用計劃數(shù)與實際報考人數(shù)開考比例不低于1：3，報名后達不到開考比例的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組同意，或降低開考比例、或相應調(diào)整招聘計劃。調(diào)整招聘計劃后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可改報符合條件的其他崗位。凡經(jīng)批準降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，設(shè)置筆試最低合格分數(shù)線為60分。

（九）需要提前現(xiàn)場資格審查的職位。村（社區(qū)）干部、大學生村官（村務專干）定向招錄職位，報考人員的報名資格需經(jīng)縣委組織部審查通過后，才能進行網(wǎng)上提交報名信息。未經(jīng)提前資格審查并通過的，報名無效。

五、筆試

招聘崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識（含寫作）》、相關(guān)崗位專業(yè)知識。各招聘崗位具體筆試內(nèi)容見招聘崗位一覽表。

筆試答題時限為120分鐘，成績按百分制計。

筆試時間：2020年9月26日上午9:00—11:00。

筆試考點見準考證。

六、資格審查

筆試后、面試前進行現(xiàn)場資格審查。

1.現(xiàn)場資格審查由縣人社局和招聘單位主管部門共同負責，資格審查時間另行公告。

2.資格審查對象。按照招聘崗位計劃1∶2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。

3.資格審查內(nèi)容。資格審查時報考人員需提交的材料及要求：網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印個人《沅陵縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》、有效身份證、畢業(yè)證、戶口本、崗位所需資格證等證書的原件與復印件。學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。報考人員的學歷必須為國家承認的學歷。對有疑義的國民教育學歷，以縣以上教育行政部門認定的結(jié)果為準;對有疑義的黨校學歷，以縣委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務主管部門認定的結(jié)果為準。有工作單位的報考人員還需提供其所在的有人事管理權(quán)的單位同意報考的證明。報考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的工作經(jīng)歷，報名時提供相關(guān)證明材料。工作經(jīng)歷截止至2020年9月17日，年限按足年足月計算。未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

4.資格審查對象遞補。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試(考核）人數(shù)達不到招聘計劃1∶2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。

5.資格審查入圍最后一名筆試成績相同的，并列進入面試（考核）。

七、面試（考核）

（一）面試（考核）方式

報考村（社區(qū)）干部、大學生村官（市級村務專干）定向招錄職位的采取考核方式，其他職位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試（考核）成績按百分制計。各招聘崗位具體面試（考核）方式見招聘崗位一覽表。

進行面試的招聘崗位根據(jù)筆試成績按1:2比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試；進入考核的招聘崗位（定向招錄職位）根據(jù)筆試成績按1:2比例確定進入考核資格，考核由縣委組織部負責組織實施。

面試時，如出現(xiàn)考生臨時缺考、違紀取消面試資格致實際面試人數(shù)達不到規(guī)定比例要求的及不能形成競爭關(guān)系的，該崗位視為達到結(jié)構(gòu)化面試比例，該崗位考生按筆試、結(jié)構(gòu)化面試（考核）合成的綜合成績高低確定體檢對象。

（二）面試時間、地點

面試時間、地點將于筆試成績公布后在“沅陵府門戶網(wǎng)”公告，請應聘人員隨時關(guān)注“沅陵政府門戶網(wǎng)”，有關(guān)事項不再另行通知。

（三）成績合成

所有招聘崗位，按筆試成績占60%、面試（考核）成績占40%比例合成綜合成績，綜合成績相同的，按筆試成績高低排名，筆試成績也相同，則加考一次結(jié)構(gòu)化面試，加考成績高者排名在前。

筆試成績、面試（考核）成績、綜合成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

本次招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦考前培訓班。

八、體檢考察

1、體檢。由縣招聘領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。

體檢由縣招聘領(lǐng)導小組辦公室組織實施，統(tǒng)一在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《湖南省國家公務員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國家公務員錄用體檢項目和標準（修正）》實施。未按規(guī)定時間和地點參加體檢或復檢的考生，視為自動放棄，不參加體檢者、體檢不合格者，不予聘用，也不進行遞補。體檢結(jié)果由縣招聘辦及時進行公示。

2、考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況，同時對應聘資格條件進行復審?？疾觳环弦蟮膽溉藛T，不予聘用，也不進行遞補。

九、聘用審批

對經(jīng)考試、體檢、考察合格擬聘用的人員進行公示，公示時間7個工作日。公示無異議的，按照事業(yè)單位招聘人員辦理有關(guān)進人進編手續(xù)。所有新聘人員均實行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。                

十、紀律要求

1、聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

2、嚴格工作程序，嚴格公開招聘紀律，公開招聘工作全程接受紀檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督。嚴禁任何人以任何形式進行徇私舞弊，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

十一、相關(guān)事宜

1、報考人員為新冠肺炎確診病例、疑似病例、無法排除感染可能的發(fā)熱患者、非診患者的密切接觸者和14天內(nèi)有中高風險地區(qū)旅居史人員的，不得報考?？荚嚾绦杪鋵崱叭椤贝胧礄z測體溫、查驗健康碼、查驗身份信息），考生要主動提供行程碼。省內(nèi)（常?。?4天內(nèi)無中高風險地區(qū)旅居史和健康碼一直為綠碼的報考人員，需提前報告最近14天內(nèi)活動軌跡和健康綠碼；省外（含返沅人員）報考人員需進行健康監(jiān)測，提前報告最近14天內(nèi)活動軌跡和健康綠碼，14天前有中、高風險地區(qū)旅居史或紅、黃碼轉(zhuǎn)綠碼人員須提供近7天內(nèi)的新冠肺炎抗體IgM和核酸檢測陰性報告；境外來（返）沅報考人員需進行健康監(jiān)測，提前報告最近14天內(nèi)活動軌跡和健康綠碼，須提供14天解除集中隔離醫(yī)學觀察證明和近7天內(nèi)的新冠肺炎抗體IgM和核酸檢測陰性報告。

2、考生參加資格審查、筆試、面試期間，需全程按疫情防控要求自覺落實佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護措施，服從工作人員指令，確認身體健康并提交健康碼、行程碼和《沅陵縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生健康情況調(diào)查表》后，方可進入資格審查現(xiàn)場及參加考試。

3、招聘崗位專業(yè)要求參照《湖南省2020年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》執(zhí)行，報考人員所學專業(yè)必須與招聘崗位要求的專業(yè)一致，報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)未列入《湖南省2020年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘用人單位提出意見，報縣人社局認定。

4、報考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補充、通知等事項，均通過“沅陵政府門戶網(wǎng)”進行公布，不再另行通知，請應聘人員及時關(guān)注，因個人不及時關(guān)注引起的后果由應聘者本人承擔。

5、報考人員報名時必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。

6、本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 網(wǎng)上查詢：

“沅陵政府門戶網(wǎng)”（www.yuanling.gov.cn）

“懷化人事考試網(wǎng)”（www.hhrsks.com）

 咨詢電話：0745-4227265（縣人力資源和社會保障局） 

沅陵縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

沅陵縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信考試承諾書.docx

沅陵縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.xls

沅陵縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生健康情況調(diào)查表.docx

湖南省2020年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx

沅陵縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組

二0二0年九月八日