根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）和《張家界市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（張人社發(fā)〔2014〕70號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)人社、區(qū)編制部門審核，報(bào)區(qū)委、區(qū)人民政府同意并經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，武陵源區(qū)2018年面向社會(huì)公開招聘一批教師，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
武陵源區(qū)2018年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘教師15名。各招聘崗位、招聘計(jì)劃、報(bào)考職位要求等詳見《張家界市武陵源區(qū)2018年公開招聘教師計(jì)劃與職位表》(附件1)。報(bào)考職位要求中“以上”、“以下”均包括本層次要求。
本次公開招聘相關(guān)事宜可以通過武陵源公眾信息網(wǎng)（www.zjjwly.gov.cn）查閱。
二、招聘條件
（一）報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3．年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年6月25日至2000年6月25日期間出生)；
4．具有良好的品行；
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6．具備符合報(bào)考職位要求的文化程度和工作能力；
報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員的學(xué)歷認(rèn)證和報(bào)考職位要求的其他證書等須在2018年8月31日前取得。否則，不予聘用。
報(bào)考人員的學(xué)歷須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以市級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷，以市委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2），但未列入報(bào)考職位要求專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位主管部門審查認(rèn)定。
7. 具備招聘崗位所要求的其他條件。
（二）不得報(bào)考的情形
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2．被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、單位的工作人員；
3．在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；
4．現(xiàn)役軍人；
5．錄用、聘用后與服務(wù)單位約定的最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；
6．普通高校全日制在讀的學(xué)生不得報(bào)考，在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推；
7．違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員；
8．法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
以上辭退、最低服務(wù)年限等計(jì)算時(shí)間，均截止到2018年8月31日，年限按足年足月計(jì)算。
此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、報(bào)考辦法
（一）報(bào)名方式、時(shí)間及流程
1．報(bào)名方式：本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。
2．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審時(shí)間：2018年6月25日至6月27日(上午8：00至12：00，下午2：30至5：30)。
3．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：張家界市武陵源區(qū)教育局三樓人事股（聯(lián)系電話：0744—5613677）。
4．報(bào)名流程：報(bào)考考生自行下載《張家界市武陵源區(qū)2018年公開招聘教師報(bào)名表》一份（附件3）→在報(bào)名表上如實(shí)填寫個(gè)人信息（用黑色水筆手寫或打印）→粘貼個(gè)人照片（準(zhǔn)備近期免冠一寸正面證件照2張，其中一張粘貼在報(bào)名表“照片”處，另一張背面寫上報(bào)名順序號(hào)和姓名后上交報(bào)名工作人員）→持填寫個(gè)人信息并粘貼好照片的報(bào)名表、報(bào)考職位要求中需提交的證件資料原件和復(fù)印件，由考生本人到武陵源區(qū)教育局人事股進(jìn)行報(bào)考資格初審→報(bào)考資格初審合格的，由負(fù)責(zé)資格初審的工作人員在報(bào)名表意見欄簽字確認(rèn)、收取報(bào)名表及需提交的其他相關(guān)材料→報(bào)名成功。
（二）報(bào)名要求
每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證（有效期內(nèi)的二代身份證）必須一致。凡重復(fù)或多報(bào)及報(bào)名與考試時(shí)使用身份證不一致者均予以取消考試資格。
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀本次招聘公告及招聘崗位的報(bào)考職位要求，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)，不得隨意棄考。若對(duì)招聘崗位的報(bào)考職位要求有疑問的，請(qǐng)直接咨詢武陵源區(qū)教育局人事股。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的各種證件、資料及填寫的信息等應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消其本次應(yīng)聘資格。
（三）資格審查及注意事項(xiàng)
現(xiàn)場(chǎng)資格審查由武陵源區(qū)教育局負(fù)責(zé)。資格審查應(yīng)當(dāng)成立3人以上的審查小組，嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策規(guī)定和招聘公告確定的招聘崗位報(bào)考職位要求的條件組織審查，查驗(yàn)核實(shí)報(bào)考人員有關(guān)證書、證明等材料原件（材料原件應(yīng)當(dāng)復(fù)印存檔備查）。未按招聘條件進(jìn)行資格審查或擅自變更條件進(jìn)行資格審查的，依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員需當(dāng)場(chǎng)提供本人身份證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)考職位要求的資格證書（具備教師資格認(rèn)定條件，并已向相應(yīng)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，暫未獲得教師資格證書的報(bào)考人員，應(yīng)提交由相應(yīng)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的具備相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件的證明材料，2018年8月31日前未取得相應(yīng)教師資格證的，不予聘用）等證件、材料原件。
資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用時(shí)資格終審，并貫穿考試聘用工作全過程。資格初審不合格，不得參加筆試；資格復(fù)審不合格，不得參加面試；資格終審不合格，不予聘用。
（四）筆試開考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃的比例不得低于3：1。達(dá)不到3：1比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到3：1開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。
（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的考生，須于2018年7月2日至7月3日(上午8：00至12：00，下午3：00至6：00)到武陵源區(qū)教育局三樓人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考生憑個(gè)人有效身份證和準(zhǔn)考證兩證原件按時(shí)參加筆試。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
本次公開招聘考試采取筆試、面試方式進(jìn)行，由武陵源區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)人社局進(jìn)行指導(dǎo)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督。
（一）筆試
1．筆試內(nèi)容、分值：報(bào)考崗位所需專業(yè)知識(shí)，分值為100分。
2．筆試時(shí)間：2018年7月4日上午9：00—11：00。
3．筆試地點(diǎn)：武陵源區(qū)內(nèi)設(shè)置考場(chǎng)，考生應(yīng)當(dāng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。
（二）面試
1．面試人選確定。根據(jù)筆試成績(jī)，在報(bào)考同一崗位的人員中從高到低的順序，按參加考試人數(shù)與招聘計(jì)劃3：1的比例確定面試人選，若最后有多名相同成績(jī)者，則一并進(jìn)入面試。
招聘崗位參加考試人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃達(dá)不到3∶1比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。經(jīng)核減招聘計(jì)劃后，仍形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，設(shè)立60分為筆試最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到筆試最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試程序。
2．面試方式與分值。面試采取技能操作方式（即面對(duì)評(píng)委授課）進(jìn)行，分值為100分。
3．面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，另行公告。
面試前，由武陵源區(qū)教育局對(duì)面試入圍人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。凡有關(guān)報(bào)考材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件要求的，經(jīng)本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
報(bào)考人員因特殊原因明確放棄面試資格（以考生簽字的放棄面試資格申請(qǐng)為準(zhǔn)）或資格復(fù)審未通過的，按該崗位筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試名單公布后不再遞補(bǔ)。
（三）考試綜合成績(jī)合成和排名
1．考試綜合成績(jī)合成
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
2．考試綜合成績(jī)排名
綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?/span>，按考生試卷客觀題部分實(shí)際得分排名。
五、體檢和考察
（一）體檢
1．體檢人選。面試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃1：1的比例，在參加面試人員中按考試綜合成績(jī)從高到低的順序確定體檢人選。
招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的，設(shè)立60分為面試最低分?jǐn)?shù)線。達(dá)不到面試最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢程序。
2．體檢組織實(shí)施。體檢由武陵源區(qū)教育局組織實(shí)施,區(qū)人社局進(jìn)行指導(dǎo)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督。
3．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天18：00。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在知道體檢結(jié)論起7個(gè)工作日內(nèi)，向區(qū)教育局書面提出復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，不予聘用。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，不予聘用，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。
（二）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。
考察由武陵源區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察應(yīng)當(dāng)組成2人以上的考察組，采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查、相關(guān)部門出具證明等方式，重點(diǎn)是對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)束，由考察組填寫《張家界市武陵源區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員考察表》(附件4)。
考察時(shí)，考察組要認(rèn)真核實(shí)報(bào)考人員是否符合招聘崗位報(bào)考職位要求的條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。
報(bào)考人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正做出考察結(jié)論的，不予聘用；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。
對(duì)原已就業(yè)的應(yīng)聘人員，在考察時(shí)本人應(yīng)當(dāng)提供原服務(wù)單位同意解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系的證明。否則，不予聘用。
（三）體檢或考察不合格的遞補(bǔ)
體檢或考察不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。由區(qū)教育局根據(jù)空缺名額，報(bào)區(qū)人社局審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢結(jié)果，可依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。
六、公示、聘用及聘后管理
武陵源區(qū)教育局按照按考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單，報(bào)區(qū)人社局審查。審查合格的擬聘用人員名單，由區(qū)人社局在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)統(tǒng)一組織公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示無異議的擬聘人員，報(bào)市人社局備案后，按規(guī)定程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
公示期間對(duì)擬聘用人員有反映的，由武陵源區(qū)教育局組織調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)武陵源區(qū)人社局審定。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂聘用合同并按規(guī)定約定試用期，為被聘人員辦理工資手續(xù)。試用期滿考核合格的，按崗位設(shè)置管理相關(guān)要求，聘用在相應(yīng)的崗位。考核不合格的，取消聘用。
七、特別提示
（一）報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和個(gè)人有效身份證。缺少相關(guān)證件（原件）的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。
（二）報(bào)考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在武陵源公眾信息網(wǎng)（www.zjjwly.gov.cn）公告，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。
（三）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），并保持通訊暢通。否則，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
（四）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
八、本公告未盡事宜，按國(guó)務(wù)院令第652號(hào)、原人事部令第6號(hào)、湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)、張人社發(fā)〔2014〕70號(hào)文件執(zhí)行。招聘工作中如發(fā)生其他違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
九、本次公開招聘政策由武陵源區(qū)人社局和武陵源區(qū)教育局共同負(fù)責(zé)解釋。
十、招聘組織領(lǐng)導(dǎo)及報(bào)考服務(wù)咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話
（一）成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
成立武陵源區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管教育工作的副區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，區(qū)人社局、區(qū)教育局局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)編辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局、區(qū)保密局等單位相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員。辦公室設(shè)武陵源區(qū)教育局，由教育局分管人事工作負(fù)責(zé)人任辦公室主任。
（二）報(bào)名考務(wù)咨詢電話
武陵源區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股0744—5620726
武陵源區(qū)教育局人事股0744—5613677
（三）監(jiān)督舉報(bào)電話
中共武陵源區(qū)紀(jì)委駐政府辦紀(jì)檢組0744—5618244
附件：1、張家界市武陵源區(qū)2018年公開招聘教師計(jì)劃與職位表;(點(diǎn)擊下載)
2、2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄；(點(diǎn)擊下載)
3、張家界市武陵源區(qū)2018年公開招聘教師報(bào)名表；(點(diǎn)擊下載)
4、張家界市武陵源區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員考察表。(點(diǎn)擊下載)
張家界市武陵源區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
張家界市武陵源區(qū)教育局
2018年6月7日
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