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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和《張家界市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(張人社發(fā)[2014]70號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)中小學(xué)編制和崗位空缺情況實(shí)際，經(jīng)區(qū)人社、編制部門(mén)審核并報(bào)區(qū)人民政府同意、市人社局核準(zhǔn)，2016年決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分教師。為確保公開(kāi)招聘工作順利實(shí)施，特制定本工作方案。

　　一、招聘計(jì)劃

　　永定區(qū)2016年計(jì)劃公開(kāi)招聘教師30名。各學(xué)校招聘崗位、招聘計(jì)劃、報(bào)考職位要求等詳見(jiàn)《永定區(qū)2016年教師公開(kāi)招聘人員計(jì)劃與職位表》(附件1)。報(bào)考職位要求中“以上”“以下”均包括本層次要求。本次招聘相關(guān)事宜可以通過(guò)永定區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zjjyd.gov.cn/)及永定區(qū)教育局網(wǎng)頁(yè)(http://jy.zjjyd.gov.cn)查閱。

　　二、招聘條件

　　(一)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.年齡18周歲以上、35周歲以下(即在1980年7月27日至1998年7月27日期間出生，其他年齡依此類推)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以該崗位報(bào)考職位要求的年齡為準(zhǔn);

　　4.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備符合報(bào)考職位要求的文化程度和工作能力;

　　報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員的學(xué)歷認(rèn)證和報(bào)考職位要求的其他證書(shū)，必須在聘用前取得。否則，不予聘用。

　　報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以市級(jí)以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷，以市委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

　　報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專業(yè)已列入《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入報(bào)考職位要求專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由各招聘單位主管部門(mén)審查認(rèn)定。

　　7.志愿在招聘首個(gè)崗位服務(wù)5年以上。

　　8.具備招聘崗位所需的其他條件。

　　報(bào)考崗位有地域要求的，報(bào)考人員的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)當(dāng)在所要求的行政區(qū)域。

　　(二)不得報(bào)考情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

　　3.被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的工作人員;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.錄用、聘用后與服務(wù)單位約定的最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

　　6.普通高校全日制在讀的學(xué)生不得報(bào)考，在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推;

　　7.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;

　　8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　以上服務(wù)期、辭退、最低服務(wù)年限等計(jì)算時(shí)間，均截止到2016年8月31日，年限按足年足月計(jì)算。

　　三、報(bào)考辦法

　　(一)報(bào)名方式、時(shí)間及流程

　　1.報(bào)名方式

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及報(bào)考資格審查地點(diǎn)為永定區(qū)教育局就業(yè)辦。

　　2.報(bào)名及資格初審時(shí)間：2016年7月23日至7月27日(上午8：00至12：00，下午3：00至6：00，周六、周日正常報(bào)名)。

　　3.報(bào)名流程

　　報(bào)考考生自行下載《永定區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(附件3)→在報(bào)名表上如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人信息(黑色鋼筆或圓珠筆)→粘貼個(gè)人照片(準(zhǔn)備近期免冠一寸正面證件照3張，其中1張粘貼于報(bào)名表“照片”處，另2張背面寫(xiě)上報(bào)名號(hào)和姓名后粘貼于報(bào)名表的右上角)→持填寫(xiě)個(gè)人信息并粘貼好照片的報(bào)名表和招聘公告規(guī)定的相關(guān)報(bào)考證件、證明和資料，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到區(qū)教育局就業(yè)辦報(bào)名，進(jìn)行報(bào)考資格初審→報(bào)考資格初審合格的，由負(fù)責(zé)資格初審的工作人員在報(bào)名表意見(jiàn)欄簽字確認(rèn)、收取報(bào)名表及需提交的其他材料→報(bào)名成功。

　　(二)報(bào)名要求

　　報(bào)名時(shí)考生只需填到具體招聘崗位，不需填報(bào)到具體招聘學(xué)校，待筆試、面試結(jié)束后，按照進(jìn)入體檢對(duì)象的綜合成績(jī)排名順序依次在《永定區(qū)2016年教師公開(kāi)招聘計(jì)劃與崗位匯總表》(附件2)中選擇招聘學(xué)校，選擇具體招聘學(xué)校后如有放棄者，在本崗位參加面試的人員中按該崗位綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

　　每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。凡重復(fù)或多報(bào)及報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證不一致者均予取消考試資格。

　　報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀本次招聘公告及招聘崗位的報(bào)考職位要求，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)，不得隨意棄考。若對(duì)招聘崗位報(bào)考職位要求有疑問(wèn)的，可直接咨詢區(qū)教育局就業(yè)辦。

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的各種證件、資料及填寫(xiě)的信息等應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消本次考試資格并按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　(三)資格審查

　　資格審查由區(qū)人社局、區(qū)教育局及區(qū)編辦共同負(fù)責(zé)。資格審查應(yīng)當(dāng)成立3人以上的審查小組，嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的招聘崗位報(bào)考職位條件組織審查，仔細(xì)查驗(yàn)核實(shí)報(bào)名人員有關(guān)證件、證明等材料原件，簽署明確的資格審查意見(jiàn)。嚴(yán)禁擅自變更條件進(jìn)行資格審查，否則，依法追究資格審查人員的責(zé)任。

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，須當(dāng)場(chǎng)提供本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、戶口簿等原件，普通全日制高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的，須提供就業(yè)推薦表等材料。在永定區(qū)中小學(xué)連續(xù)代課10年(15年)以上的，且年齡在35周歲以上、40周歲(45周歲)以下的須提供原單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明，并加蓋區(qū)教育局人事股公章。

　　資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用時(shí)資格終審，并貫穿考試聘用工作全過(guò)程。資格初審不合格，不得參加筆試;資格復(fù)審不合格，不得參加面試;資格終審不合格，不予聘用。

　　(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　考生需于2016年8月3日至5日上午8：00至下午6：00到區(qū)教育局就業(yè)辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑個(gè)人身份證和準(zhǔn)考證兩證原件按時(shí)參加筆試。

　　四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

　　(一)筆試

　　1.筆試內(nèi)容與分值。內(nèi)容：主要測(cè)試擬聘崗位所需專業(yè)知識(shí)，兼顧相關(guān)的其他知識(shí)技能，分值為100分。

　　2.筆試時(shí)間：2016年8月6日9∶00-11∶00。

　　3.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的考試地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃的比例不得低于3∶1。達(dá)不到3：1比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到3：1開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃并公告，該崗位報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　(二)面試

　　1.面試人選確定。根據(jù)筆試成績(jī)，在報(bào)考同一崗位的人員中從高到低的順序，按參加考試人數(shù)與招聘計(jì)劃2：1的比例確定面試人選。若最后有多名相同成績(jī)者，則一并進(jìn)入面試。

　　招聘崗位參加考試人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃達(dá)不到3∶1比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。經(jīng)核減招聘計(jì)劃后，仍形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，設(shè)立60分為筆試最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到筆試最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試程序。

　　2.面試形式與分值。主要考察、測(cè)試從事教師職業(yè)所需的基本條件和基本素質(zhì)，其形式為上微型課。分值為100分。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。

　　面試由區(qū)人社局、區(qū)教育局共同組織實(shí)施。

　　面試前進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位要求的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

　　報(bào)考人員因特殊原因明確放棄面試資格(以考生簽字的放棄面試資格申請(qǐng)為準(zhǔn))或資格復(fù)審未通過(guò)的，按該崗位筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(三)考試綜合成績(jī)合成和排名

　　1.考試綜合成績(jī)合成

　　考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　筆試、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

　　2.考試綜合成績(jī)排名

　　綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

　　五、體檢和考察

　　(一)體檢

　　1.體檢人選。面試結(jié)束后，根據(jù)考生的考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按聘用計(jì)劃等額確定體檢人選。

　　面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，設(shè)立60分為面試最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢程序。

　　2.體檢組織實(shí)施。體檢由區(qū)人社局、區(qū)教育局共同組織實(shí)施。

　　3. 體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)體檢結(jié)論有異議者，可在知道體檢結(jié)論起3個(gè)工作日內(nèi)，向區(qū)人社局書(shū)面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只針對(duì)有異議的項(xiàng)目進(jìn)行，且只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

　　(二)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

　　考察由區(qū)人社局、區(qū)教育局、區(qū)編辦共同組織實(shí)施，應(yīng)當(dāng)組成2人以上的考察組，采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查、相關(guān)部門(mén)出具證明等方式進(jìn)行。重點(diǎn)是考察報(bào)考人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。考察結(jié)束，由考察組填寫(xiě)《張家界市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察表》(附件4)

　　考察的同時(shí)，要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

　　對(duì)原已就業(yè)的應(yīng)聘人員，在組織考察時(shí)本人應(yīng)當(dāng)提供原服務(wù)單位同意解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系的證明。否則，不予聘用。

　　(三)體檢或考察不合格的遞補(bǔ)

　　體檢或考察不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。招聘單位根據(jù)空缺名額，報(bào)區(qū)人社局審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢結(jié)果，可依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

　　六、公示、聘用及聘后管理

　　按考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單，報(bào)區(qū)人社局審查。審查合格的擬聘用人員名單，并在張家界華圖人事考試網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示無(wú)異議的擬聘人員，報(bào)市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

　　公示期間對(duì)擬聘用人員有反映的，由區(qū)教育局組織調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)區(qū)人社局審定。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

　　新聘人員按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，簽訂聘用合同并按規(guī)定約定試用期，辦理工資手續(xù)。試用期滿考核合格的，按崗位設(shè)置管理相關(guān)要求，聘用在相應(yīng)的崗位?？己瞬缓细竦?，取消聘用。

　　七、特別提示

　　(一)報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。

　　(二)報(bào)考過(guò)程中有關(guān)本次公開(kāi)招聘的調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在張家界人事考試網(wǎng)(http://zhangjiajie.huatu.com/)公告，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

　　(三)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　(四)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　八、本公告未盡事宜，按國(guó)務(wù)院令第652號(hào)、原人事部令第6號(hào)、湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)、張人社發(fā)〔2014〕70號(hào)和張人社發(fā)〔2015〕74號(hào)文件執(zhí)行。

　　九、本次公開(kāi)招聘相關(guān)政策由永定區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、永定區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　十、咨詢及監(jiān)督電話

　　報(bào)考咨詢電話：教育局(0744-8596889)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：人社局(0744-8596683)

　　附件：1.永定區(qū)2016年教師公開(kāi)招聘人員計(jì)劃與職位表

　　2.永定區(qū)2016年教師公開(kāi)招聘計(jì)劃與崗位匯總表

　　3.永定區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

　　4.張家界市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察表

　　5.永定區(qū)教師公開(kāi)招聘查分查卷辦法

　　張家界市永定區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　張家界市永定區(qū)教育局

　　2016年7月13日

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