2012年張家界市永定區(qū)事業(yè)單位招聘公告
根據(jù)國家《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》及《永定區(qū)干部隊伍建設(shè)“5555”培養(yǎng)規(guī)劃》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)政府研究同意并報市人社局核準,決定2012年面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件
1.政治思想好,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法;
2.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4.年齡在35周歲以下(1976年7月31日以后出生的);
5. 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(具體學(xué)歷要求見附表);
6.“大學(xué)生村官”、“三支一扶”服務(wù)期滿人員不限戶籍,其他報考人員均需中考、高考時為永定區(qū)戶籍。
7.有下列情形之一的人員不得報考:
?、僭蚍缸锸苓^刑事處罰的;
②近兩年內(nèi)受過紀律處分的;
③有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
二、招聘原則
1.按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
2.堅持公開考試、嚴格考核、擇優(yōu)錄取的原則;
3.崗位招聘人數(shù)與設(shè)崗位報名人數(shù)的比例不低于1:3的原則。
三、招聘崗位
區(qū)水利局農(nóng)村供水總站等單位招聘專技、管理崗位共16個,其中以永定區(qū)人才交流服務(wù)中心名義招聘的5個崗位作為人才儲備,兩年內(nèi)政府適時根據(jù)單位工作需要進行安置。具體崗位詳見附件1。
四、實施步驟
(一)公告
公告時間:9月1日——9月11日。
(二)報名
報名方式:現(xiàn)場報名。
報名攜帶資料:身份證、戶口薄、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)證書原件復(fù)印件,1寸近期同底免冠相片4張。
報名時間:2012年9月11日至9月16日上午8:30——下午6:00,雙休日照常上班。
報名地點:區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股(區(qū)治大院東樓1202室)
咨詢電話:0744—8596683
(三)資格審查
報名人員的資格審查具體由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)審核并確認。
(四)筆試
1、筆試內(nèi)容:管理崗位主要測試公共基礎(chǔ)知識,專業(yè)技術(shù)崗位主要測試擬聘崗位所需專業(yè)知識,分值均為100分。
2、筆試時間:2012年9月22日上午9∶00-11∶00。
3、筆試地點:以準考證上的考試地點為準。所有報考人員需于9月20日至21日到區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取準考證。報考人員應(yīng)按準考證上確定的時間和地點準時參加考試,否則取消考試資格。
4、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的(服務(wù)期計算至2012年8月31日)人員,筆試成績按有關(guān)政策規(guī)定按程序報相關(guān)部門核準后加分(專項計劃職位不予加分),同時符合上述條件的不累計加分。考生需于2012年9月25日下午6:00前提供相關(guān)部門核準加分的原件(附件2),送區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股,過期不予受理。
5、筆試成績的公示:筆試成績經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后,在區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。
6、查分:自成績公示起3日內(nèi)參考人可書面申請查分,逾期不予受理。具體程序為參考人在紀委工作人員的監(jiān)督下,由相關(guān)工作人員啟封查看試卷的核分對錯,但不得查看試卷的判卷對錯。
(五)面試
在報考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績(含政策性加分)由高分到低分按1∶2的比例確定參加面試的人選,面試入圍人員名單在區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。公布期滿后適時組織面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,具體由區(qū)人社部門會同招聘單位主管部門組織實施。
(六)成績合成
筆試100分,面試100分??荚嚲C合成績按以下方式計算(保留小數(shù)點后兩位數(shù)):
考試綜合成績=(筆試成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%
如綜合成績并列的,按筆試成績高低排序。
(七)公示
按照綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象,并在區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。
(八)體檢
由區(qū)人社局會同紀監(jiān)部門統(tǒng)一組織到區(qū)級以上醫(yī)院進行體檢,若有不合格者,依據(jù)綜合成績依次遞補。體檢標準參照《湖南省公務(wù)員錄用體檢項目和標準》執(zhí)行。
(九)考核
對體檢合格人員進行考核,主要考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等。如有考核不合格的,再從同類參考人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。
(十)聘用
根據(jù)考試、體檢和考察綜合后的情況,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定聘用人選,在區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后,辦理正式聘用手續(xù)。
五、招聘紀律
(一)全過程必須公開透明,操作規(guī)范,嚴禁暗箱作業(yè);
(二)廣泛接受社會監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊;
(三)堅持公平競爭,擇優(yōu)錄用,嚴禁任人唯親;
(四)凡發(fā)現(xiàn)在招聘中弄虛作假、徇私舞弊,一律由紀律檢查機關(guān)嚴肅查處。
附件:
1、2012年永定區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員計劃與職位表.doc(點擊打開)
2、2012年永定區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表.doc(點擊打開)
3、2012年永定區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表.doc(點擊打開)
永定區(qū)人力資源和社會保障局
二○一二年八月三十一日
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