公務(wù)員考試申論熱點(diǎn):二代現(xiàn)象
【背景鏈接】
“富二代”、“權(quán)二代”、“貧二代”、“貧代”、“拼爹游戲”等網(wǎng)絡(luò)熱詞都隱隱透露著一股憤懣、無助、掙扎的情緒。社會不公、貧富不均、階層分化這些命題都被嵌入“貧二代”、“拼爹游戲”等話題的內(nèi)核里。在現(xiàn)實(shí)社會中,那些“貧二代”的生活境遇恐怕比新聞里的還要糟糕。
【深度分析】
“二代”現(xiàn)象之所以會引起如此多的關(guān)注,關(guān)鍵在于它一方面折射出了中國社會自改革開放以來的社會變遷,出現(xiàn)了不同的階層。另一方面折射出在二代標(biāo)簽的背后,社會底層向中間階層以及更上階層流動的難度。
“二代”現(xiàn)象本身無可厚非,關(guān)鍵是看他們社會流動的機(jī)會是否公平合理。作為社會管理者不僅要適應(yīng)“二代”現(xiàn)象,正視“二代”現(xiàn)象的表達(dá),更要為打破社會階層壁壘,消除社會階層的區(qū)隔,讓更多的底層人流向中上層努力。
只有形成合理、充分的社會流動,才能消除階層之間可能存在的緊張和沖突,促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定。
【解決問題】
首先,打破城鄉(xiāng)分割的壁壘,改變存在多年的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)。其中關(guān)鍵的一點(diǎn)是改革戶籍制度,減少戶籍對勞動力的束縛以及對人口流動的負(fù)面作用。
其次,全面推進(jìn)公共服務(wù)均等化,特別是教育、醫(yī)療、社會保障服務(wù)的均等化。公共服務(wù)領(lǐng)域的改革及措施應(yīng)當(dāng)首先考慮弱勢群體,而不是最后才照顧到這部分人群。城鄉(xiāng)間的公共服務(wù)水平應(yīng)當(dāng)盡可能一致,別讓農(nóng)村的孩子在起跑線上就落后一大截。
再次,在人力資源市場建設(shè)方面,破除種種不合理的障礙以及歧視性的政策措施,尤其要打破那些壟斷行業(yè)、權(quán)力部門的就業(yè)壁壘,防止近親繁殖,盡可能實(shí)現(xiàn)就業(yè)公平。通過完善法律法規(guī),約束用人單位的招聘行為,加強(qiáng)監(jiān)督并糾正各種歧視性招聘行為。
最后,深化分配制度改革,讓財(cái)富更多地向勞動者、特別是一線勞動者傾斜,同時打擊權(quán)力尋租和灰色收入。此外,干部任用制度也應(yīng)該進(jìn)一步深化改革。
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