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中國移動(dòng)湖南有限公司省分公司社會(huì)招聘54人

一、公司簡介

二、應(yīng)聘基本條件(同第一頁的內(nèi)容)　

三、招聘崗位

　　(一)、寬帶業(yè)務(wù)管理

　　招聘人數(shù)：3人

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)寬帶業(yè)務(wù)的營銷策劃，制訂市場營銷方案，并組織實(shí)施，跟蹤、評(píng)估營銷活動(dòng)效果;

　　2、負(fù)責(zé)制訂并完善寬帶業(yè)務(wù)及其他家庭業(yè)務(wù)管理制度、規(guī)范，指導(dǎo)各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常、順利開展;

　　3、負(fù)責(zé)寬帶及其它家庭產(chǎn)品的產(chǎn)品生命周期管理，開展基于家庭市場的語音、數(shù)據(jù)、寬帶和其它相關(guān)智能家庭產(chǎn)品設(shè)計(jì)、拓展、運(yùn)營及優(yōu)化工作;

　　4、負(fù)責(zé)寬帶業(yè)務(wù)第三方合作管理和智能家庭產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新與合作管理。

　　崗位要求

　　1、了解移動(dòng)通信、光網(wǎng)通信專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);熟悉信息系統(tǒng)建設(shè)和IT網(wǎng)絡(luò)維護(hù)知識(shí)，熟悉寬帶業(yè)務(wù)管理現(xiàn)狀，掌握現(xiàn)代市場營銷管理知識(shí);

　　2、具有高度的市場洞察力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力;

　　3、較好的溝通協(xié)調(diào)、文字與口頭表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好。

　　(二)、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營

　　招聘人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)平臺(tái)項(xiàng)目的支撐工作，包括產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)及完善、業(yè)務(wù)的產(chǎn)品流程設(shè)定、用戶投訴意見收集及整理等;

　　2、負(fù)責(zé)平臺(tái)項(xiàng)目入駐商家的管理、拓展、維系及結(jié)算等工作;

　　3、負(fù)責(zé)地市協(xié)同流程制定、協(xié)調(diào)計(jì)件計(jì)傭的實(shí)施、組織地市公司的推廣管理;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營策劃、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、市場推廣執(zhí)行、平臺(tái)運(yùn)營等。

　　崗位要求

　　1、了解移動(dòng)通信的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力;熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷和現(xiàn)代市場營銷知識(shí);熟悉移動(dòng)通信業(yè)務(wù)，具備電子渠道運(yùn)營思維和能力，具有高度的市場洞察力，有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)、文字與口頭表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好;

　　2、計(jì)算機(jī)、通信工程、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);

　　3、具備市場營銷、大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、電子商務(wù)、商務(wù)拓展等工作經(jīng)驗(yàn)、在知名互聯(lián)網(wǎng)公司有2年相應(yīng)專業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(三)、互聯(lián)網(wǎng)合作拓展

　　招聘人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)

　　1、整合、尋找各種合作資源、制訂合作實(shí)施計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)拓展外部電商入駐(含入駐他方和他方入駐我方)合作，包括洽談、呈批、合同及牽頭合作流程梳理;

　　3、負(fù)責(zé)與外部電商溝通、深度合作、資源互換、提高合作業(yè)務(wù)銷量、結(jié)算等工作;

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)資源實(shí)施進(jìn)度，優(yōu)化或開展深度合作，并維護(hù)合作關(guān)系。

　　崗位要求

　　1、了解移動(dòng)通信的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力;熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷和現(xiàn)代市場營銷知識(shí);熟悉移動(dòng)通信業(yè)務(wù)，具備電子渠道運(yùn)營思維和能力，具有高度的市場洞察力，有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)、文字與口頭表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好;

　　2、計(jì)算機(jī)、通信工程、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、具備市場營銷、大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、電子商務(wù)、商務(wù)拓展等工作經(jīng)驗(yàn)、在知名互聯(lián)網(wǎng)公司有2年相應(yīng)專業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(四)、全業(yè)務(wù)技術(shù)支撐-服務(wù)支撐管理

　　招聘人數(shù)：3人

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)重要集客項(xiàng)目售前技術(shù)支撐，配合重要政企客戶中心開展需求分析、資源勘查、協(xié)同營銷、方案制定與審核、技術(shù)評(píng)估、需求挖掘、項(xiàng)目承接、投訴處理等工作。

　　崗位要求

　　1、具備較好的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、通信技術(shù)知識(shí)，具備系統(tǒng)方案制作能力，熟悉集團(tuán)專線等業(yè)務(wù)產(chǎn)品的通信技術(shù)原理、組網(wǎng)業(yè)務(wù)模式與技術(shù)方案及流程，具備政企內(nèi)網(wǎng)規(guī)劃、建設(shè)能力優(yōu)先。

　　2、具備較強(qiáng)的問題分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力，有嚴(yán)謹(jǐn)、積極、仔細(xì)的工作態(tài)度。

　　3、通信、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)。

　　4、具備上通信、計(jì)算機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)知名系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(五)全業(yè)務(wù)技術(shù)支撐-網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃管理

　　招聘人數(shù):1

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)集客資源規(guī)劃與管理、開通流程管理等工作。

　　崗位要求

　　1、具備較好的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、通信技術(shù)知識(shí)，具備系統(tǒng)方案制作能力，具備網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉集團(tuán)專線等業(yè)務(wù)產(chǎn)品的通信技術(shù)原理、組網(wǎng)業(yè)務(wù)模式與技術(shù)方案及流程，具備政企內(nèi)網(wǎng)規(guī)劃、建設(shè)能力優(yōu)先。

　　2、具備較強(qiáng)的問題分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力，有嚴(yán)謹(jǐn)、積極、仔細(xì)的工作態(tài)度。

　　3、通信、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)。

　　4、具備通信、計(jì)算機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)知名系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(六)、全業(yè)務(wù)技術(shù)支撐-業(yè)務(wù)質(zhì)量管理

　　招聘人數(shù)：1人

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)集客、家客接入網(wǎng)運(yùn)行質(zhì)量評(píng)估體系的建設(shè)，開展端到端質(zhì)量管理、評(píng)估與分析，負(fù)責(zé)全省集客、家客代維管理，組織開展合作單位定期考核。

　　崗位要求

　　1、具備較好的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、通信技術(shù)知識(shí)，熟悉集團(tuán)專線、IMS、家庭寬帶等集客、家客業(yè)務(wù)產(chǎn)品的通信技術(shù)原理、組網(wǎng)業(yè)務(wù)模式與技術(shù)方案及流程者優(yōu)先，具備質(zhì)量分析、數(shù)據(jù)挖掘能力。

　　2、具備較強(qiáng)的問題分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力，有嚴(yán)謹(jǐn)、積極、仔細(xì)的工作態(tài)度。

　　3、通信、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)。

　　4、具備通信、計(jì)算機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)知名系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(七)、ICT項(xiàng)目經(jīng)理

　　招聘人數(shù)：10人

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)ICT售前技術(shù)方案支撐，能根據(jù)客戶需求組織相關(guān)合作商撰寫完善的技術(shù)方案，進(jìn)行ICT產(chǎn)品銷售和項(xiàng)目實(shí)施;

　　2、組織售前商機(jī)評(píng)估、投標(biāo)技術(shù)交流、技術(shù)談判等工作，能引導(dǎo)客戶需求;

　　3、負(fù)責(zé)引入、管理ICT支撐集成公司，支撐重客及地市ICT項(xiàng)目;

　　4、收集各類與ICT相關(guān)的市場信息和競爭對(duì)手信息，不斷提升ICT業(yè)務(wù)支撐能力。

　　崗位要求

　　1、熟練掌握ICT基礎(chǔ)理論知識(shí);具有較強(qiáng)的項(xiàng)目運(yùn)作能力;熟悉各類ICT合作商，能正確評(píng)估合作商實(shí)力，不斷豐富完善合作廠商支撐庫。

　　2、工作5年以上，有2年以上ICT項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，全流程參與過ICT項(xiàng)目標(biāo)書制作、投標(biāo)、應(yīng)標(biāo)、項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收、回款、售后等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(八)、應(yīng)用維護(hù)與支持(大數(shù)據(jù)平臺(tái)維護(hù))

　　招聘人數(shù):1人

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司級(jí)大數(shù)據(jù)各類數(shù)據(jù)接入的規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、優(yōu)化;

　　2、負(fù)責(zé)接口數(shù)據(jù)正常加載到大數(shù)據(jù)倉庫;

　　3、負(fù)責(zé)落實(shí)日常維護(hù)作業(yè)計(jì)劃，處理數(shù)據(jù)接入的各類故障，保障接入的數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確;

　　4、負(fù)責(zé)外聯(lián)數(shù)據(jù)接入的安全、開發(fā)、維護(hù)、優(yōu)化。

　　崗位要求

　　1、有較強(qiáng)的問題分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力;熟悉DB2、Oracle、SQL，UNIX LINUX上的基本操作命令;掌握C,JAVA 等任意一種;有一定EXCEL函數(shù)組合編程經(jīng)驗(yàn);

　　2、通信、計(jì)算機(jī)、軟件、信息及相關(guān)專業(yè);

　　3、有電信、金融、電商、零售等大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　(九)、業(yè)務(wù)運(yùn)營分析(大數(shù)據(jù)平臺(tái))

　　招聘人數(shù):1人

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司級(jí)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、數(shù)據(jù)模型建設(shè)和維護(hù);整合各類信息，翻譯為數(shù)學(xué)語言，將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為算法，運(yùn)算出可視化結(jié)果。

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)需求分析與支撐人員對(duì)大數(shù)據(jù)資產(chǎn)、數(shù)據(jù)模型的合理應(yīng)用挖掘;

　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量審查及監(jiān)控，保證數(shù)據(jù)的及時(shí)和準(zhǔn)確。

　　4、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)能力的對(duì)外開放;

　　5、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)在平臺(tái)內(nèi)部的數(shù)據(jù)安全;

　　6、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)新技術(shù)的引入和落地實(shí)施，形成生產(chǎn)能力。

　　崗位要求

　　1、有較強(qiáng)的問題分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力;對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感，有一定數(shù)據(jù)建模能力;了解概率論、線性代數(shù)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等;有一定市場營銷或客戶心理學(xué)理論基礎(chǔ);掌握R語言、Pyton語言、JAVA語言等任意一種;掌握SPSS、SPSS modeler或Clementine、SAS、Matlab等任意一種;有一定EXCEL函數(shù)組合編程經(jīng)驗(yàn);

　　2、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

　　3、會(huì)統(tǒng)計(jì)工具的腳本編寫者優(yōu)先;有電信、金融、電商、零售等大數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　(十)、需求分析與支撐(大數(shù)據(jù)平臺(tái))

　　招聘人數(shù)：2人

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)收集、整理大數(shù)據(jù)對(duì)內(nèi)、對(duì)外變現(xiàn)的業(yè)務(wù)需求，開展需求的可行性分析，完成應(yīng)用系統(tǒng)的需求編寫和管理;

　　2、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，保證需求實(shí)現(xiàn);配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)需求驗(yàn)證工作，保證功能的完整性及準(zhǔn)確性;

　　3、負(fù)責(zé)需求管理流程全過程實(shí)施與跟蹤;

　　4、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)核心價(jià)值的轉(zhuǎn)化推廣。

　　崗位要求

　　1、有較強(qiáng)的問題分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力;對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感，有一定數(shù)據(jù)建模能力;了解概率論、線性代數(shù)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等;有一定市場營銷或客戶心理學(xué)理論基礎(chǔ);掌握SPSS、SPSS modeler或Clementine、SAS、Matlab等任意一種;有一定EXCEL函數(shù)組合編程經(jīng)驗(yàn);

　　2、通信、計(jì)算機(jī)、軟件、信息及相關(guān)專業(yè);

　　3、會(huì)統(tǒng)計(jì)工具的腳本編寫者優(yōu)先;有電信、金融、電商、零售等大數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　(十一)、無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化

　　招聘人數(shù)：17人

　　崗位職責(zé)

　　收集整理分析無線網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量問題，組織技術(shù)研究和課題攻關(guān);制定并實(shí)施無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案。優(yōu)化無線資源配置，提升無線網(wǎng)絡(luò)性能。 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化項(xiàng)目管理，組織開展專項(xiàng)優(yōu)化工作。負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方法、工具及網(wǎng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)的研究推廣應(yīng)用。開展無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化技術(shù)支援工作。

　　崗位要求

　　1、通信及相關(guān)專業(yè)，3年以上網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、對(duì)(TD-LTE:中興、華為、諾基亞、愛立信)至少一種機(jī)型熟練掌握其性能，具有較強(qiáng)的問題分析處理能力,能夠完成 LTE 性能分析、網(wǎng)絡(luò)測試與分析、覆蓋與干擾優(yōu)化、參數(shù)優(yōu)化等工作;

　　3、了解IP網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)理論及常用協(xié)議，具備常見IP網(wǎng)絡(luò)故障分析、處理能力;

　　4、能夠熟練配置各種無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，熟悉各種無線射頻技術(shù)，及其相關(guān)應(yīng)用;能夠熟練使用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工具;

　　5、能夠出差異地實(shí)施技術(shù)支援或網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，具有團(tuán)隊(duì)組織及項(xiàng)目管理能力。

　　6、有中國移動(dòng)LTE擴(kuò)大規(guī)模實(shí)驗(yàn)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(十二)、網(wǎng)優(yōu)支撐系統(tǒng)IT研發(fā)人員

　　招聘人數(shù)：3人

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)網(wǎng)優(yōu)支撐系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)維護(hù)管理工作;負(fù)責(zé)網(wǎng)優(yōu)功能需求管理、軟件功能設(shè)計(jì)及開發(fā)工作;負(fù)責(zé)網(wǎng)優(yōu)支撐系統(tǒng)項(xiàng)目管理工作。

　　崗位要求

　　1、通信、計(jì)算機(jī)、軟件工程及相關(guān)專業(yè);

　　2、具備一定的移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化理論基礎(chǔ)，3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有運(yùn)營商網(wǎng)優(yōu)支撐開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的軟件功能設(shè)計(jì)及開發(fā)能力，至少掌握GP/Hadoop/Spark大數(shù)據(jù)處理技術(shù)的一種，至少掌握J(rèn)ava、.net和JavaScript開發(fā)技術(shù)的一種;熟練掌握SQL語言，具備Oracle數(shù)據(jù)開發(fā)和一定的GIS地圖開發(fā)能力;

　　4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目管理能力。

　　(十三)、渠道運(yùn)營管理崗位

　　招聘人數(shù)：10人

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)實(shí)體渠道銷售任務(wù)分解、競賽組織、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)等;

　　2、負(fù)責(zé)渠道和一線人員考核模板制定，組織渠道考核;

　　3、組織和跟進(jìn)各項(xiàng)營銷活動(dòng)在地市的落地執(zhí)行，提煉營銷話術(shù)，提高渠道銷量;

　　4、監(jiān)控渠道的業(yè)務(wù)發(fā)展、業(yè)務(wù)波動(dòng)、業(yè)務(wù)質(zhì)量指標(biāo)，督促落后渠道提升銷量;

　　5、渠道實(shí)地調(diào)研、督導(dǎo);

　　6、資源調(diào)撥;

　　7、指導(dǎo)地市渠道運(yùn)營中心做好渠道專業(yè)化運(yùn)營工作。

　　崗位要求

　　1、具有在連鎖企業(yè)負(fù)責(zé)渠道專業(yè)化運(yùn)營3年及以上經(jīng)驗(yàn)或者長期從事門店管理工作，對(duì)門店專業(yè)化運(yùn)營十分了解，有門店運(yùn)營3年及以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、門店運(yùn)營能力，有一定的數(shù)據(jù)分析能力和文字材料撰寫能力。

工作地點(diǎn)及待遇、招聘程序、其他說明、聯(lián)系方式同第一頁的內(nèi)容