面試出錯(cuò)的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變
在公務(wù)員面試中總會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題，讓考生招架不住，其實(shí)誰也不能保證復(fù)習(xí)到面面俱到，關(guān)鍵是臨場(chǎng)處理和應(yīng)變。以鎮(zhèn)定和機(jī)智的發(fā)揮應(yīng)對(duì)萬變的突發(fā)狀況。
下面，育才小秘書就給大家講下遇到具體問題該怎么辦。
出現(xiàn)卡殼現(xiàn)象
在面試考場(chǎng)上，考生出現(xiàn)卡殼、短路的現(xiàn)象時(shí)。不要過長地停頓，也不要重復(fù)某一個(gè)詞語或者某一句話，那樣的話就等于告訴考官你在這里遇到了障礙。正確的方法應(yīng)該是：不求完美，躍過障礙，盡快進(jìn)入到下一個(gè)答題要點(diǎn)當(dāng)中。
面試時(shí)，常常會(huì)出現(xiàn)考生意想不到的追問環(huán)節(jié)，很多考生被突如其來的追問弄得穩(wěn)不住陣腳，即使前幾道題答得很好，在追問面前也會(huì)變得緊張不安。其實(shí)追問一方面是考查考生的臨場(chǎng)應(yīng)變能力，另一方面是考查考生的心理承受能力與抗壓能力。在出現(xiàn)追問問題時(shí)不要緊張，也不要否定自己，要陽光、自信地面對(duì)考官的追問。
面對(duì)面試題時(shí)，很多考生習(xí)慣性的判斷所答題的類型，但有些題目的劃分并不是很明顯，或是過于專業(yè)化等。其實(shí)面試就是對(duì)應(yīng)變能力以及對(duì)做人的考查，考生在不確定是哪類面試題型的時(shí)候，干脆就不要去想，按照自己對(duì)題目的理解來回答就行。
有些考生因?yàn)榫o張會(huì)說錯(cuò)話，只要不說出違背國家大政方針，違反國家主體思想的話，就可以繼續(xù)接著說下去。千萬不要停下來默不作聲，或者面露尷尬，說錯(cuò)話并不可怕，可怕的是一說錯(cuò)話就影響了自己的情緒，導(dǎo)致發(fā)揮不正常。
面試時(shí)出現(xiàn)與平時(shí)模擬訓(xùn)練的情況有出入的環(huán)節(jié)是很正常的。建議各位考生，在進(jìn)行平時(shí)的模擬練習(xí)時(shí)不要只是進(jìn)行一種訓(xùn)練，而應(yīng)該在訓(xùn)練的時(shí)候變化模擬程序，以此提高適應(yīng)性和應(yīng)變能力。
有些考生在個(gè)別面試題上沒有很好地表現(xiàn)，就感覺一切都完了，但事情往往并沒有你自己想象的那么糟糕，只是自己在中途放棄了。因此考生需要提醒自己，決定成敗的是綜合表現(xiàn)，而不是個(gè)別題目的答題內(nèi)容。
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