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公務(wù)員面試90分是如何做到?看完不得不服!

日期:2016年06月07日 瀏覽:

引言

2016年4月23日,天津、山西、海南、浙江等26省同日舉行了公務(wù)員筆試,筆試成績(jī)基本都陸陸續(xù)續(xù)公布了。筆試成績(jī)公布后一個(gè)月左右各地將陸續(xù)開(kāi)始組織面試。目前,距離面試僅剩不到一個(gè)月的時(shí)間!針對(duì)廣大考生面試復(fù)習(xí)中遇到的困難問(wèn)題,水哥有幸邀請(qǐng)到公務(wù)員面試中取得90分以上并且成功就職省廳的三位公務(wù)員(職業(yè)所限,姓名均為化名):李菲,王凱,范磊,請(qǐng)他們?yōu)榇蠹矣H身傳授面試復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和取得高分的秘訣。

溫馨提示:以下面試經(jīng)驗(yàn)方法純干貨分享,強(qiáng)烈建議本次想上岸考生一字不落全部看完!

李菲同學(xué):93.1分

我覺(jué)得面試有一個(gè)積極的備考態(tài)度很重要,大部分公務(wù)員面試都采取結(jié)構(gòu)化面試方式,題型穩(wěn)定,建議樹(shù)立四個(gè)觀念:早著手、多練題、多思考、多開(kāi)口。我是個(gè)急性子,筆試結(jié)束后就估分,發(fā)現(xiàn)自己考得還行就迅速進(jìn)入籌備面試階段。笨鳥(niǎo)只能先飛嘛。

公務(wù)員面試主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、知識(shí)累積水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力??墒沁@四個(gè)方面學(xué)習(xí)從哪里開(kāi)始,我也是狗咬刺猬——無(wú)從下口。后來(lái),決定先做本省歷年面試真題,真題比較有代表性,而且通過(guò)真題可以把握一下出題人的思路。通過(guò)對(duì)山西省直和11地市真題研究,我熟練掌握了山西面試出題規(guī)律和易出考點(diǎn),比很多一味去做模擬題和國(guó)考題的考生更摸準(zhǔn)了省考面試的脈,取得了不錯(cuò)的成績(jī),感謝真題帶給我太大的幫助。

同時(shí),還要多開(kāi)口練習(xí)。對(duì)于基礎(chǔ)薄弱的同學(xué)建議認(rèn)真作答公務(wù)員考試吧:gwyksb微信上面推送的公務(wù)員面試每日一練;對(duì)于基礎(chǔ)比較好的同學(xué)來(lái)說(shuō),堅(jiān)持每天閱讀《人民日?qǐng)?bào)》,新聞聯(lián)播,有空多看《新華時(shí)評(píng)》、《半月談》等,答題思路基本上就搭建起來(lái)了。這些官方主流媒體,內(nèi)容豐富,品味高尚,對(duì)國(guó)家的大政方針、時(shí)政熱點(diǎn)等問(wèn)題都有全面、深刻的反映和闡述。只有熟悉國(guó)家主流意識(shí)形態(tài)對(duì)當(dāng)下諸多問(wèn)題的觀點(diǎn),答題立意才能與官方吻合,進(jìn)而達(dá)到分析透徹、論證縝密的程度,給考官留下深刻印象。

然后就是瘋狂地找人大聲地說(shuō),就像李陽(yáng)的瘋狂英語(yǔ)那樣。如果基礎(chǔ)比較一般的考生,我建議找個(gè)高水平的陪練,指導(dǎo)一下提高會(huì)更快一點(diǎn),最好找一些上岸前輩當(dāng)老師,有真本領(lǐng),有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),工作接觸的也是最新的公文寫(xiě)作和公事處理,能講出面試核心得分點(diǎn)和高分干貨。 

范磊同學(xué):92.2分

我主要說(shuō)說(shuō)大家面試復(fù)習(xí)中常遇到的困惑吧。我曾經(jīng)面試失敗過(guò)一次,現(xiàn)在想想,當(dāng)時(shí)走了很多彎路,希望大家引以為戒:

第一,不能等筆試成績(jī)出來(lái)再準(zhǔn)備面試,真的來(lái)不及。早起的鳥(niǎo)兒有蟲(chóng)吃,一點(diǎn)都沒(méi)錯(cuò)。我是筆試分出來(lái)才開(kāi)始準(zhǔn)備,中間還有資格復(fù)審,單位那段時(shí)間又特別忙,根本沒(méi)時(shí)間學(xué)習(xí),復(fù)習(xí)了也就兩周就面試,已經(jīng)太遲了。

第二,不要瞎做真題以外的任何題,完全沒(méi)有一點(diǎn)用。當(dāng)時(shí)我也想到了做真題,只是無(wú)奈根本找不到。網(wǎng)上摘錄的面試真題都不全,大多數(shù)只有題沒(méi)有答案。書(shū)店面試書(shū)真題也只有零零星星的十幾道題,好不容易找到了面試1000題那本書(shū),卻發(fā)現(xiàn)真題大多是國(guó)考面試題,國(guó)考和省考面試題內(nèi)容差距巨大。比如自我認(rèn)知題,國(guó)考會(huì)作為考點(diǎn),但是省考基本不考,死啃這1000題使我的復(fù)習(xí)完全錯(cuò)了方向,最后面試敗北。

第三,別再蒙頭啃書(shū)了,那是在浪費(fèi)自己的學(xué)習(xí)時(shí)間。自學(xué)成才真的只適合李菲這種天資聰穎,每天新聞必看,習(xí)大大鐵桿粉絲的人,并不適合很多和我一樣對(duì)政治很不敏感的平凡考生,自學(xué)的結(jié)果就是原來(lái)是什么水平學(xué)完還是什么水平,提高非常有限。

第四,別盲目崇拜知名公考培訓(xùn)班,小心成了模板化的受害者。很多同學(xué)被大機(jī)構(gòu)培養(yǎng)成了模版化機(jī)器人,直接被打入低分。比如:很多培訓(xùn)班告訴大家面試結(jié)尾句為“努力成為一名組織放心、領(lǐng)導(dǎo)信任、人民滿(mǎn)意的公務(wù)員”,這樣回答肯定沒(méi)錯(cuò)的,可是,太陳舊沒(méi)新意了。今年,肯定要用習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上提出的好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”,也就是“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”,黨員干部應(yīng)該通過(guò)學(xué)習(xí),內(nèi)化于心,外化于行,爭(zhēng)做“五好干部”,努力成為“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的踐行者。這才能使考官眼前一亮,分高分低,也許這最后一句話就決定了。最新的政策提法,常用的新穎詞匯,這些東西是答題亮點(diǎn),成功吸引考官。

王凱同學(xué):90.6分

李菲說(shuō)的很對(duì),歷年真題我也仔細(xì)研究過(guò),出題是有套路可循的。關(guān)于找人指導(dǎo)我可是吃了大虧,當(dāng)時(shí)報(bào)了價(jià)格上萬(wàn)的一家挺有名的培訓(xùn)班,根本不值,貴倒是其次,關(guān)鍵老師不是很上心,而且培訓(xùn)老師是需要有真本事的,段位要高,至少是個(gè)黑帶選手吧,結(jié)果培訓(xùn)幾天,發(fā)現(xiàn)老師水平真的不敢恭維,就是在念模板讀講義,他自己還沒(méi)考上公務(wù)員,哪有心思管我們,上了幾節(jié)課后果斷沒(méi)再去,不想浪費(fèi)時(shí)間。

我認(rèn)為面試取得高分三個(gè)方面很重要:思路、立意和眼界。很多時(shí)候,不是不會(huì)說(shuō),也不是不能說(shuō),而是說(shuō)的內(nèi)容層次太低了。站的高,才能望的遠(yuǎn),反之,會(huì)讓考官認(rèn)為你的格局很小,必定給個(gè)很中庸的分?jǐn)?shù)。

如何讓自己的回答高大上起來(lái)呢?我覺(jué)得,引用習(xí)大大的話和理論,會(huì)使整道題的答題規(guī)格變得很高,考官也會(huì)認(rèn)為你是個(gè)胸懷天下的好青年。比如,很多綜合分析題會(huì)考到:群眾反映一些問(wèn)題遲遲得不到解決,你怎么看?面對(duì)這種題,中低端的考生會(huì)回答:反映出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這個(gè)問(wèn)題不重視、體制機(jī)制不健全,政策不完善,法律不健全,把申論萬(wàn)能八條往面試題上生搬硬套,大而空,肯定低分;中端考生會(huì)回答:習(xí)近平總書(shū)記在十八屆三中全會(huì)上指出要加強(qiáng)“第五個(gè)現(xiàn)代化”建設(shè),即“推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”,將治理提上了非常重要的地位,對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,就體現(xiàn)了相關(guān)部門(mén)治理能力的缺失。這個(gè)屬于戴個(gè)大帽子,可以唬住考官,但是如果接下來(lái)回答的內(nèi)容一般,只能得中等分?jǐn)?shù);高端考生會(huì)回答:古語(yǔ)云:“擇卒不如擇將,任力不如任人。”群眾問(wèn)題遲遲得不到解決,和一些領(lǐng)導(dǎo)干部將“兩學(xué)一做"僅停留在表面,并沒(méi)有學(xué)以致用有很大關(guān)系,干部"不善為""不能為"和"不作為""三不"干部的存在,嚴(yán)重影響了黨群、干群關(guān)系。習(xí)總書(shū)記說(shuō)過(guò),"不能因?yàn)榘ぶ囟却?、困難多而不作為。"各級(jí)政府和領(lǐng)導(dǎo)干部要真正心系群眾,真抓實(shí)干,撲下身子調(diào)查研究群眾反應(yīng)的問(wèn)題,然后對(duì)癥下藥,及時(shí)解決。”把最新的中央精神不知不覺(jué)融入到答題中,立意高遠(yuǎn)、眼界開(kāi)闊,想不得高分都難。 

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